アンケート調査質問集

Q.181	オバマ大統領の医療改革制度について、オバマ大統領の医療改革制度を、評して、製薬...
オバマ大統領の医療改革制度について、オバマ大統領の医療改革制度を、評して、製薬会社と、保険会社が儲かるだけの、システムだとの、評がありましたが、やはり、この改革制度は、日本の医療保険制度とは、違うのでしょうか?お解りになる方、または、サイト紹介お願いします。

A.181

オバマ大統領の医療改革制度について、オバマ大統領の医療改革制度を、評して、製薬のベストアンサー

基本、日本のような制度になるということです。保健制度が充実し、自己負担が減ると、気軽に病院に行き、沢山の薬をもらうようになるので、アメリカの富裕層が反発しているんです。「貧困層の余計な医療費をなんで負担しなきゃダメなんだ！」みたいな感覚です。日本でも、財政的に国民皆保健はいつまで続くか、わからないと思いますよ、無駄が多いですから、理想としては素晴らしいですが。

Q.182

現在内定いただいてます。辞退を考えています。これって問題はないのでしょうか?不...

現在内定いただいてます。辞退を考えています。これって問題はないのでしょうか?不安だらけになっていて辞退を考えています。下記内容は違法ではないのか分かる方教えてください。内定いただいています。転職です。4月1日採用です。・健康診断（系列病院にて実施、実費4000円支払い）結果は出ていて総務から以上なしと連絡ありましたが一向に健康診断結果返ってこず。・履歴書と別に職員名簿として作成するという内容書類を提出を言われています。内容に国籍、本籍、婚姻有無や婚姻年月日、定期購読新聞など。・アンケートという名のもとのその会社の商品の購入意思があるかどうかみたいな書類保証人に実印を押すこと、印鑑証明つけるというのはある話だとは分かりました。この書類を見ていてどんどん不安になっていて（怪しい?）辞退を考えています。こういう書類というのは割とあるものですか??今まで見た事がないので不安です。まるで丸裸にされて自分の私生活を見られるのではないかと不安になります。大げさに考えすぎですか??

A.182	現在内定いただいてます。辞退を考えています。これって問題はないのでしょうか?不のベストアンサー
基本的に業務と関係ないものについては答える必要があるのか疑問です。たとえば、婚姻の有無は手当などにかかわるので必要とは思いますが、定期購読新聞などは関係がないように思います（ただし、業界によってはあるかも）。

Q.183	医療福祉における情報システムの標準化と規格化の重要性について教えてください...
医療福祉における情報システムの標準化と規格化の重要性について教えてください

A.183

医療福祉における情報システムの標準化と規格化の重要性について教えてくださいのベストアンサー

まず、標準化の意義については理解しているでしょうか。標準化の意義とは、簡単にいうと「どこでも同じ商品/サービスを得ることができる」というところにあります。たとえば、ネジが世界各国でいろいろな形・大きさだったとしたら、輸入製品がまったく使えないという事態が発生してしまいますよね？このようなことを防ぐために、標準化の意義が唱えられ、製品の標準化を進める動きが起こりました。たとえばカメラのフィルムであったり、ネジであったり…調べてみるといろいろなものが標準化されていることがわかると思います。日本国内だけで標準化されているものも、多く存在しています。そして、このようにモノの標準化の動きが起こる中で、サービスの標準化の必要性が唱えられるようになりました。そして、品質向上のためのシステム作りや、環境管理の仕組み、情報管理の仕組み、食品安全管理の仕組みといったものが、作られるようになったわけです。このような、標準化の仕組みは、一般に「マネジメントシステム」と呼ばれます。いわば取説のようなものだと思ってください。「こうすればいいよ」と書いてあるわけですね。これらの意義は、言うまでもなく、「誰でも、どこでも、この仕組みに従えば、必要最低限のレベルのクオリティを維持することができる」ということです。一方で生じる問題点もありますが、システムを構築・運用していく上で課題となる継続的な運用の問題は、標準化によって解決されるわけです。（たとえば担当者が変わっても、作業のプロセスが変わらないということです）また、サービスの場合には、顧客の信頼の確保が非常に大きな課題となりますから、情報管理が非常に重要な課題となることは言うまでもありませんね。このように考えていけば、おのずと医療福祉における情報システムの標準化の重要性はわかると思います。言葉足らずな部分もあるかもしれませんが、参考になれば幸いです。

Q.184

息子の進路について相談です。現在高校3年で進路先は専門学校へとかんがえています...

息子の進路について相談です。現在高校3年で進路先は専門学校へとかんがえています。将来の夢が決まっていなくのんびり屋で困っています。これからの将来に有利となる専門学校、資格などあれば教えてください。A情報ビジネス専門学校の①デジタルクリエイター科②ビジネスライセンス科③情報経理科④医療ビジネス科⑤公務員専攻科⑥情報システム科Bリハビリテーション専門学校①介護福祉学科C保育士を養成する専門学校に通い保育士になるどちらがこれからの世の中で有利な資格となるでしょうか？何か資格を取得させ職に困らないようにしたいです。周りに相談できる兄妹もいません。アドバイスよろしくお願いします。m(__)m

A.184

息子の進路について相談です。現在高校3年で進路先は専門学校へとかんがえていますのベストアンサー

コンピューター関係の仕事は、緻密な仕事で、残業も多く、向いている向いていないにかかわらず神経的にまいってしまう人が多いです。ちょっと疲れたなと思ったら、趣味をするなど、気分転換が上手で、オタクな人は大丈夫です。緻密なことが苦手で、ノルマとつきつけられてものらりくらりやってしまう人にはただただしんどいだけの仕事。好きであることが、決め手になるので、好きでもないならやめたほうがいいです。精神的に参っておかしくなってしまったら、家族にも迷惑になります。保育は、体力が必要ですが、文章力も必要で、親への手紙などテキパキと書かないといけません。字が下手とか、文章を書くことが嫌で嫌で仕方ないという人はだめ。また、そこそこデキル人でないと、女性の上にいけません。若いうちはいいですが、中年以降管理職になれなくて女性に使われる立場になりそうです。男性保育士の数は、今ではすごく多く、向いている人は男性でも長続きして、定年まで働いている人も大勢います。管理職になりそこねたら、介護の資格などを途中でとらせてもらって、同じ法人内の老人施設などに配置換えということはしょっちゅうあります。子ども好き、体力気力充分、ボランティア精神旺盛、報連相がきちんとできるコミュニケーション能力が高い人がおすすめ。介護は男性も多くなっています。誰にでも優しくできる人なら大丈夫。ただ、男性職員は夜勤が多く、過労死も増えています。ひどい労働環境だったら潔く辞めて転職する勇気も必要。これからどんどん求人が増えるので介護関連はケアマネージャーなども含めて、就職先には困らないでしょう。

Q.185

０～３歳児の地域のサークルで「雑談しましょ♪」という日があります。この日にお互...

０～３歳児の地域のサークルで「雑談しましょ♪」という日があります。この日にお互いに情報収集や話した事の無い人とも話せるようテーマを決めてお喋りしたいと思っています。事前にテーマについてアンケートをとろうと考えているんですが、記入式だと回答が得ずらいので選択式にしたいと思います。下記以外どんな事に興味がありますか？アンケート作成の手助けをお願いします！知りたい情報等何でもいいので教えて下さい！・子供の食について・生活リズムについて・病院、検診・地域の公園、遊び場・ちょっと遠出のお出掛けスポット・子連れで入りやすい飲食店・おすすめショップ(子供服、美容院・・)・教育資金、保険・幼稚園、保育園・習い事、教育・サークルでやりたい事テーマによって子の年代別に話したり、くじでグループ分けなど考えています。

A.185

０～３歳児の地域のサークルで「雑談しましょ♪」という日があります。この日にお互のベストアンサー

育児の悩みが言えるようなテーマがあってもいいかな～と思います。自分の体型のこと、こんなイタズラでつい怒ってしまうこと、成長が遅いのではと悩む人もいます。ちょっとしたことで、お母さんは悩んだり迷ったりしてますよね。情報も大切ですが、本音で話し合いができるのは一番この部分かもしれません。

　　

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